煩!。。煩!。。
以爲老闆這幾天不在公司,
可以忙裏偷閑,重整多年前的文件,
偏偏就是。。。
話説某個部門主任又有新鮮事啦!
都不知道要用甚麽形容詞說她,
其實人都是有自私的想法,
所謂人不為己,天誅地滅!
沒有誰對誰錯,只知道你們的事,
別把我拉進去,往往都是閙得這樣!
非要將事情閙得全世界都知道,
好像要顯示每個部門的同事都不願合作,
要找個人做替死鬼,才甘願罷手。。
今天被主任召見,沒事不登三寶殿,
看她不懷好意,問我知道發生甚麽事嗎?
拜托誰知道你又做了些甚麽好事,
我只是想管好我自己負責的事!!
想要在她面前裝傻扮聾也難咯!!
那些問題好像變成是我們負責的一部份出了事連累大家,
想想不妙,還是先搞清楚狀況到底是誰的事情!!
問清楚坐在我身邊兩位同事究竟我們的問題是否最大呢?
我們該怎麽辦??發現源頭是瘦虎肥龍的問題,。。
原來兜了一個圈就是。。。這樣。。咯!!
下樓和另外兩位重要人物談談,
決定要每個部門的人寫下手上負責的事情,
哇!這命令一下一定知道我在場咯!!
我蠻怕死啦!她們叫我別擔心,沒人敢動我。。好咯!!
突然他敲門進來聊起某個部門的主任,然後也擔心被人知道,
沒想到和我一樣喔!無辜者說我倆一樣的反應,
他立刻勒無辜者的頸項,我心裏偷笑喲!!哈哈!!
言歸正傳,結論是要開會公開給有関這件事的人都要到場。
午休過後,有關的人事開會咯!!
莫不做聲,坐在中間看好戯。。。
問題出現被牽涉在内是無法避免的,
為大家著想的,要推卸責任的,講無辜的,
不願承認是一份子,不願加重責任的,
不想負責這問題,不敢出聲的,
擔心說錯話的,都齊全了,。。
萬事起步難,希望經過大家的溝通,
可以進一步了解咯!!
只要發自為公司著想,年尾花紅增加點點,
大家就開心咯!!。。。